Quand la culture d’entreprise doit être positive
Parmi les éléments les plus choquants du problème spectaculaire d’Elizabeth Holmes et de son organisation de contrôle du flux sanguin, Theranos, c’est le courage absolu de tout cela. Comment Holmes a-t-il pu en escroquer de manière aussi flagrante et intentionnelle Continuer la lecture Quand la culture d’entreprise doit être positive